Corpitall – İşletme Doktorları

Gerçek liderlik, bugünü yönetmekle sınırlı değildir; asıl görev, yarını güvence altına almaktır.

Corpitall, işletmelerin geleceğini güvence altına almak için bir İşletme Hastanesi olarak doğdu. İSYS ile sunduğumuz 361° koruma, işletmelere yalnızca bugünü değil yarını da yönetme gücü veriyor. Sağlıklı ve sürdürülebilir bir yolculukta, 7/24 uzman desteğiyle işletmeler büyük bir ekosistemin parçası oluyor

Online

Hibrit

Yüz Yüze

Biz Kimiz
HİKÂYEMİZ

Her İşletmenin Bir İşletme Doktoru Olmalı

Yıllar boyunca gördüğümüz ortak gerçek şuydu: İşletmeler hasta olduklarında değil, risk oluşmadan önce destek almalı. Çünkü çoğu kriz, erken sinyal verir; ancak bu sinyaller sistematik şekilde izlenmediğinde geç fark edilir.

İşte bu nedenle “işletme doktorluğu” yaklaşımını kurguladık. Nasıl her bireyin bir aile hekimi varsa, işletmelerin de her an ulaşabileceği, onları tanıyan ve yönlendiren bir işletme doktoru olmalı.

Bu yaklaşımın kurumsal karşılığı ise: İşletme Sağlığı Yönetim Sistemi (İSYS). İSYS, işletmelere aile hekimi gibi sürekli yanında olan bir doktor, laboratuvar gibi teşhis altyapısı ve sigorta gibi güvence sunar. Böylece işletmeler, riskleri erken fark eder, kararlarının finansal sonuçlarını izler ve sürdürülebilir başarıya ulaşır.


* “İşletme Doktoru”, Corpitall ekosisteminde işletmelerin problemlerini veriye dayalı teşhis eden, çözüm süreçlerini yöneten ve büyümeye ortak olan uzmanları tanımlayan bir addır. “Doktor” ifadesi tıbbi/akademik değil; işletme sağlığı ve gelişimini temsil eden mesleki bir unvandır.

Neden Corpitall
İŞLETME SAĞLIĞI YÖNETİM SİSTEMİ

İSYS & İşletme Doktorları

İSYS, işletmeler için sosyal güvenlik sistemi benzeri bir anlayışla tasarlanmıştır. Firmalar İSYS’ye başvurur, aylık tanımlı ödemelerini yapar ve böylece sürekli bir koruma sistemine dahil olurlar.

Firma yöneticisi, genel yönetim alanından bir işletme doktoru seçer. Bu doktor, 361° analiz yöntemiyle:

  • Yöneticinin liderlik potansiyelini,
  • Uygulaması gereken yetkinlik gelişim planını,
  • Firmanın sistemlerini, insan kaynaklarını ve stratejilerini değerlendirir.

Bu analiz sonucunda, firmanın hedeflerine uygun bir yol haritası çıkarılır ve süreç etkinliği açısından düzenli olarak izlenir.

🔹 Sürekli ve Kademeli Destek

Firmalar, ihtiyaç duydukları uzmanlığa iki farklı kanaldan erişir:

  • Operasyonel karar süreçlerinde: Çevrim içi doktorlar ile günlük ve CorpAI Yapay Zeka asistanı ile 7/24taktik destek.
  • Taktik ve stratejik karar süreçlerinde: Seçilen işletme doktoru ile derinlemesine rehberlik.

Bu yapı sayesinde:

  • Karar alma süreçleri veriye dayalı hale gelir,
  • Riskler erken fark edilir,
  • Uygulamalar düzenli olarak takip edilir.

🎯 İSYS’nin Amacı

İSYS ile işletmenizi:

  • Daha kârlı hale getirmek,
  • Daha dayanıklı kılmak,
  • Daha sürdürülebilir bir yapıya taşımak.

İSYS, işletme doktorluğu yaklaşımıyla firmanıza hem güvence hem de gelişim sağlar. Tıpkı bireylerin SGK ile sağlık güvencesine sahip olması gibi, işletmeler de İSYS ile geleceğini güvence altına alır bir yapıya taşımaktır.


Sürekli Koruma: Tek seferlik değil, düzenli destek

Doğru Teşhis: Ölçüm, analiz ve raporlarla netleşen ihtiyaçlar

Somut Plan: Uygulanabilir adımlar ve takip sistemi

Sürdürülebilir Takip: Kurul/mentorluk modeliyle gelişimi izleme


Dal Merkezleri Başkanları

Alanında uzman başkanlarımızla tanışın

Tüm Başkanlar

26 Başkan
Başkan

Sinan Gülteki̇n

Genel Yönetim

Genel Yönetim, İnsan Kaynaklar...

Başkan

Mustafa Necati Karataş

Pazarlama Satış

Genel Yönetim, Pazarlama Satış

Başkan

Kemal Ok

Genel Yönetim

Genel Yönetim, Üretim / Operas...

Başkan

Mustafa Kösetürk

Genel Yönetim

Genel Yönetim, Pazarlama Satış...

Başkan

Akın Şahin

Finans ve Mali İşler

Genel Yönetim, Finans ve Mali ...

Başkan

Özkan Demir

Finans ve Mali İşler

Genel Yönetim, Finans ve Mali ...

Başkan

Temel Sefkatli

Pazarlama Satış

Genel Yönetim, Pazarlama Satış...

Başkan

Emre Bağdat

Pazarlama Satış

Pazarlama Satış

Başkan

Dr. Metin Atak

İnsan Kaynakları

Genel Yönetim, İnsan Kaynaklar...

Başkan

Taner Uğurlu

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başkan

Zafer Kıvanç Özay

Üretim / Operasyon Yönetimi

Genel Yönetim, Üretim / Operas...

Başkan

Gökay Tuncer

Üretim / Operasyon Yönetimi

Genel Yönetim, Üretim / Operas...

Başkan

Dr. Adem Kayar

Dijital Dönüşüm

Genel Yönetim, Dijital Dönüşüm

Başkan

Cemal Uzun

Dijital Dönüşüm

Genel Yönetim, Üretim / Operas...

Başkan

İmre Gaffaroğulları

Dış Ticaret

Genel Yönetim, Dış Ticaret

Başkan

Yahya Önder Zığındere

Dış Ticaret

Genel Yönetim, Pazarlama Satış...

Başkan

Özgür Alpaslan

Hukuk

Genel Yönetim, Hukuk

Başkan

Mustafa Çınar

Hukuk

Genel Yönetim, Hukuk

Başkan

Neslihan Erdoğdu

Koçluk / Mentorluk

Koçluk / Mentorluk

Başkan

Yıldız Yıldırımtürk

Koçluk / Mentorluk

Koçluk / Mentorluk

Başkan

Miray Çeli̇k

Sürdürülebilirlik & Çevre

Genel Yönetim, Sürdürülebilirl...

Başkan

Prof. Dr. Nuri Azbar

Sürdürülebilirlik & Çevre

Sürdürülebilirlik & Çevre

Başkan

Lokman Pirim

Teşvik, Hibe ve Destekler

Genel Yönetim, Üretim / Operas...

Başkan

Bülent Miran

Trend Araştırma Merkezi

Genel Yönetim, Trend Araştırma...

Başkan

İpek Gürsoy

İç Denetim & Kontrol

Genel Yönetim, İnsan Kaynaklar...

Başkan

Lütfü Selçuk Özkan

İç Denetim & Kontrol

Genel Yönetim, Finans ve Mali ...

CORPLAB/ İşletme Laboratuvarı

Tanı Koymadan Yönetim Olmaz

<p>Corpitall’de kararlar “hisle” değil, ölçümle güçlenir. CorpLab, işletmenizin mevcut durumunu görünür kılan analiz ve değerlendirme altyapısıdır. CorpLab ile:</p>

  • Kritik göstergeler netleşir, riskler erken görünür olur.
  • Kararlar somut veriye dayanır, uygulama etkisi ölçülebilir hale gelir.

 

Speed Networking
NASIL ÇALIŞIYORUZ

3 Adımda Başarıyı Yakalayın

Kayıt Olun1

İlk Görüşmenizi Yapın

Ana sayfada çevrimiçi olan dilediğiniz işletme doktoruya ücretsiz ilk görüşmenizi yapın.

Ürün / Hizmet Seçin2

Ürün / Hizmet Seçin

Sizin için en uygun ürünü / hizmeti belirledikten sonra alanında yetkin Corpitall işletme doktorunuzu seçin ekibinizi kurun.

Projenizi Başlatın3

Projenizi Başlatın

Ekibinizle mevcut durum analizinizi tamamlayın, hedeflerinizi belirleyin ve projenizi başlatın.

İş Ortakları

Referanslar